BP3MI DKI Jakarta dan Universitas Kosgoro 1957 Buka Pelatihan Car Assembly dan Bahasa Inggris Program SMK Go Global

Jakarta, BP3MI DKI Jakarta (6/11)  – Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) DKI Jakarta bersama Universitas Kosgoro 1957 Jakarta melaksanakan kegiatan Pembukaan dan Info Sesi Pelatihan dan Sertifikasi Car Assembly serta Bahasa Inggris Program SMK Go Global di Universitas Kosgoro 1957 Jakarta, Jumat (6/11/2026).

Kegiatan ini menjadi bagian dari Program SMK Go Global dalam rangka meningkatkan kompetensi dan kesiapan Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) agar memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja luar negeri. Pada Batch I, sebanyak 15 peserta terpilih untuk mengikuti rangkaian pelatihan selama 32 hari.

Direktur Migran Center Universitas Kosgoro 1957, Noerlina Anggraeini, dalam sambutannya menyampaikan bahwa para peserta yang mengikuti pelatihan merupakan hasil seleksi dari ratusan pendaftar yang memenuhi persyaratan. Ia menekankan agar peserta memanfaatkan kesempatan tersebut dengan sungguh-sungguh dan mengikuti seluruh rangkaian pelatihan selama 32 hari.

“Dari ratusan pendaftar yang memenuhi syarat, pada Batch I ini terpilih 15 peserta. Karena itu, kesempatan ini harus dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya dan diikuti dengan sungguh-sungguh selama 32 hari,” ujar Noerlina.

Sementara itu, Kepala BP3MI DKI Jakarta  Arman Muis menegaskan komitmen Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia melalui Program SMK Go Global dalam menyiapkan CPMI yang kompeten, terampil, dan terlindungi untuk bekerja di luar negeri secara aman dan prosedural.

Ia mengingatkan peserta untuk memanfaatkan kesempatan melalui Program Nasional SMK Go Global dengan sebaik-baiknya serta memastikan proses penempatan dilakukan melalui jalur resmi. Sesuai Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017, negara bertanggung jawab memberikan pelindungan kepada Pekerja Migran Indonesia, baik sebelum bekerja, selama bekerja, maupun setelah selesai bekerja.

“Karena itu, saya meminta seluruh peserta mengikuti proses ini dengan sungguh-sungguh dan memastikan penempatan dilakukan melalui jalur resmi. Jangan mudah tergiur dengan tawaran penempatan yang tidak sesuai prosedur, karena pelindungan negara diberikan sejak sebelum bekerja, selama bekerja, hingga setelah selesai bekerja,” tegas Arman.

Arman juga mengingatkan peserta untuk menjaga komunikasi dengan pihak terkait selama menjalani proses persiapan maupun ketika bekerja di luar negeri. Setiap kendala atau keluhan diharapkan disampaikan melalui jalur yang tersedia agar dapat ditindaklanjuti dengan baik. Selain itu, peserta diminta untuk bijak dalam menggunakan media sosial dan menjaga nama baik diri sendiri maupun Indonesia selama berada di negara penempatan.

“Jaga komunikasi, apabila ada kendala atau keluhan sampaikan melalui jalur yang tersedia. Gunakan media sosial dengan bijak dan jangan sampai apa yang kita lakukan justru merugikan diri sendiri maupun nama baik bangsa,” lanjutnya.

Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan komitmen kerja sama antara Universitas Kosgoro 1957 dan BP3MI DKI Jakarta terkait Program Peningkatan Kapasitas Calon Pekerja Migran Indonesia/Pekerja Migran Indonesia. Penandatanganan tersebut menjadi bentuk sinergi dalam mendukung peningkatan kompetensi dan kesiapan CPMI.

Sebagai tanda dimulainya rangkaian pelatihan, dilakukan pula penyerahan training kit secara simbolis kepada perwakilan peserta dan sesi foto bersama.

Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi Edukasi Pra Penempatan Pekerja Migran Indonesia oleh Yoga Waskitha Adi, Analis Hukum Ahli Pertama pada Direktorat Penempatan Nonpemerintah pada Pemberi Kerja Berbadan Hukum Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI). Materi yang diberikan mencakup pengertian dasar Pekerja Migran Indonesia, pentingnya pelatihan bagi calon pekerja migran, keuntungan dan tantangan bekerja di luar negeri, persyaratan serta dokumen yang wajib dipenuhi, skema penempatan, SISKOP2MI, hingga biaya penempatan.

Pada sesi terakhir, Direktur PT Assalaam Karya Manunggal, H. Sulaeman, menyampaikan informasi terkait peluang penempatan bagi peserta. Materi meliputi jabatan yang tersedia, negara tujuan penempatan, proses rekrutmen, gaji, serta fasilitas yang akan diterima oleh Pekerja Migran Indonesia dari pemberi kerja.

Melalui kegiatan ini, Program SMK Go Global diharapkan dapat menjadi langkah konkret dalam membekali peserta dengan kompetensi teknis, kemampuan bahasa Inggris, serta pemahaman mengenai proses penempatan yang aman dan sesuai prosedur, sehingga peserta semakin siap untuk memasuki dunia kerja internasional.