BP3MI DKI Jakarta dan LPK Sinar Karya Sukses Kolaborasi Gelar Pembekalan Bahasa Mandarin Program SMK Go Global

Jakarta, BP3MI DKI Jakarta (3/11) – Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) DKI Jakarta bersama dengan LPK Sinar Karya Sukses  melaksanakan kegiatan Pembukaan dan Info Sesi Pembekalan bagi Calon Peserta Peningkatan Kapasitas Program SMK Go Global di LPK Sinar Karya Sukses, pada Selasa (3/11/2026). Kegiatan ini merupakan bagian dari pelaksanaan Program SMK Go Global yang bertujuan meningkatkan kompetensi dan daya saing lulusan SMK agar siap memasuki pasar kerja internasional melalui pembekalan keterampilan serta peningkatan kemampuan Bahasa Mandarin sesuai dengan kebutuhan negara penempatan.

Kegiatan diawali dengan sambutan Dewan Pembina Yayasan Sinar Karya Sukses, Wempy Kuncoro, yang menyampaikan komitmen lembaganya dalam memberikan pembekalan keterampilan dan mental kepada para peserta. Ia juga menekankan pentingnya sinergi dengan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) agar lulusan pelatihan dapat segera memperoleh kesempatan bekerja di luar negeri dalam kurun waktu enam bulan ke depan.

"LPK Sinar Karya Sukses berkomitmen memberikan pembekalan, baik dari segi keterampilan maupun mental, kepada seluruh peserta. Kami juga akan terus bersinergi dengan P3MI agar para lulusan pelatihan dapat segera ditempatkan bekerja di luar negeri dalam kurun waktu enam bulan ke depan. Saya berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan emas melalui Program SMK Go Global ini dengan sebaik-baiknya," ujarnya.

Selanjutnya, Kepala BP3MI DKI Jakarta, Arman Muis memberikan arahan sekaligus membuka kegiatan secara resmi. Dalam sambutannya, beliau menyoroti pentingnya peningkatan kapasitas Bahasa Mandarin sebagai salah satu bekal bagi calon pekerja migran Indonesia untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing dalam memenuhi kebutuhan pasar kerja internasional.

"Melalui Program SMK Go Global, kami berupaya meningkatkan kompetensi calon pekerja migran Indonesia agar memiliki keterampilan dan kemampuan bahasa yang sesuai dengan kebutuhan negara penempatan. Saya berharap seluruh peserta dapat mengikuti pelatihan dengan sungguh-sungguh, disiplin, dan penuh semangat. Manfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan kemampuan diri sebagai bekal sebelum bekerja di luar negeri," ujar Arman Muis.

Kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan paket perlengkapan pelatihan (seminar kit) secara simbolis kepada perwakilan peserta sebagai tanda dukungan terhadap pelaksanaan program peningkatan kapasitas.

Setelah pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan penyampaian materi dan edukasi oleh Arie Aprilian Ramadhan selaku Pengantar Kerja Ahli Pertama Direktorat Penempatan Nonpemerintah pada Pemberi Kerja Perseorangan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI). Materi yang disampaikan meliputi edukasi pra-penempatan dan pendaftaran Pekerja Migran Indonesia, persyaratan umum, dokumen wajib yang harus dipersiapkan calon pekerja migran Indonesia, serta struktur biaya penempatan, termasuk biaya pelatihan dan sertifikasi kompetensi Bahasa Mandarin.

Peserta juga memperoleh informasi mengenai pemanfaatan Kredit Usaha Rakyat (KUR) Pekerja Migran Indonesia sebagai salah satu alternatif pembiayaan resmi dan legal yang disediakan pemerintah untuk mendukung kebutuhan calon pekerja migran Indonesia dalam mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri.

Dalam kesempatan tersebut, turut disampaikan informasi data penempatan Pekerja Migran Indonesia tahun 2026 yang mencatat sebanyak 310.514 pekerja telah diberangkatkan ke 111 negara tujuan. Lima negara dengan jumlah penempatan tertinggi meliputi Taiwan sebanyak 89.791 orang, Hong Kong 70.773 orang, Malaysia 70.564 orang, Jepang 25.830 orang, dan Singapura 14.715 orang.

Untuk meningkatkan antusiasme peserta, kegiatan juga diisi dengan hiburan dan kuis interaktif mengenai pengenalan kosakata serta istilah dalam Bahasa Mandarin. Sesi ini menjadi sarana bagi peserta untuk mengenal bahasa yang akan dipelajari sekaligus menguji pemahaman awal mereka.

Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab interaktif. Dalam sesi tersebut, peserta memperoleh penjelasan mengenai beberapa hal terkait penempatan dan pelindungan Pekerja Migran Indonesia, di antaranya klarifikasi mengenai isu potongan China Trust yang ditegaskan tidak ada dan tidak berlaku di lingkungan KP2MI, prosedur perpanjangan Perjanjian Kerja (PK) secara langsung di negara penempatan tanpa harus kembali ke Indonesia, serta pemahaman mengenai hak dan kewajiban selama bekerja di luar negeri.

Melalui kegiatan ini, BP3MI DKI Jakarta berharap Program SMK Go Global dapat menjadi salah satu upaya dalam meningkatkan kualitas dan daya saing lulusan SMK untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja internasional. Para peserta diharapkan tidak hanya memiliki keterampilan dan kemampuan Bahasa Mandarin, tetapi juga memahami prosedur penempatan serta pelindungan sehingga dapat bekerja di luar negeri secara kompeten, profesional, dan aman.